|
Учитель
|
|
1
|
Организация и контроль за состоянием дежурства по
школе, выполнение внутреннего распорядка ОУ
|
|
35 %
|
|
|
Ответственность за
организацию и охват учащихся горячим питанием
|
Количество мероприятий в
месяц
|
5 %
|
При условии соблюдения
данного пункта фактическое выполнение показателя оценивается в 5 %, при
несоблюдении – 0%
|
|
Наличие положительной
динамики обученности детей
|
|
5 %
|
При условии соблюдения
данного пункта фактическое выполнение показателя оценивается в 5 %, при
несоблюдении – 0%
|
|
Качество знаний по предмету
|
|
5 %
|
Соответствие уровня
подготовки обучающихся требованиям государственных образовательных стандартов
|
|
Результаты итоговой
аттестации выпускников
|
|
10 %
|
Оценка труда учителя по
качеству знаний учащихся (% качества знаний)до 80%-10%,до 60%-6%,до40%-4%
|
|
Организация дежурства по
школе
|
|
5 %
|
Использование индивидуальных
слуховых аппаратов, работа по коррекции произносительных навыков и работа по
развитию слухового восприятия. При условии соблюдения данных требований
5%,при не соблюдении -0%
|
|
Подготовка детей и руководство
ими в творческих конкурсах, олимпиадах, соревнованиях
|
|
5 %
|
Интегральная оценка по
уровню проявления показателя с учетом оценки результативности на школьном
уровне: победитель-до 3%,призер-до2%,дипломант до 1%
|
|
2
|
Уровень методической деятельности
|
|
35 %
|
|
|
Использование в работе
современных образовательных технологий и программ, в том числе
здоровьесберегающих, ИКТ
|
Количество мероприятий в
месяц
|
5 %
|
Систематическое
использование – 5%, разовое применение- 2%, при отсутствии использования-0%
|
|
Участие в
научно-методической, инновационной и экспериментальной работе
|
Количество мероприятий в
месяц
|
10%
|
Интегральная оценка по
уровню проявления показателя с учетом оценки результативности на
муниципальном уровне: победитель-до 10%,призер-до8%, лауреат-до 5%
|
|
Трансляция своего опыта
|
|
10 %
|
При условии соблюдения
данного пункта фактическое выполнение показателя оценивается в 10%, при
несоблюдении – 0%
|
|
Участие в профессиональных
конкурсах и смотрах
|
Количество мероприятий в
месяц
|
10%
|
Интегральная оценка по уровню
проявления показателя с учетом оценки результативности на муниципальном
уровне: победитель-до 10%,призер-до8%, лауреат-до 5%
|
|
3
|
Здоровьесберегающие технологии
|
|
5 %
|
|
|
Соблюдение
здоровьесберегающих технологий (подбор парт, тепловой и световой режим).проведение
физкультминуток, подвижных перемен
|
|
5 %
|
При условии соблюдения
данного пункта фактическое выполнение показателя оценивается в 5 %, при
несоблюдении – 0%
|
|
4
|
Уровень взаимоотношения с родителями
|
|
10 %
|
|
|
Отсутствие конфликтных
ситуаций и жалоб со стороны родителей
|
|
5 %
|
При условии соблюдения
данного пункта фактическое выполнение показателя оценивается в 5 %, при
несоблюдении – 0%
|
|
Наличие систематической
работы с родителями
|
|
5 %
|
При условии соблюдения
данного пункта фактическое выполнение показателя оценивается в 5 %, при
несоблюдении – 0%
|
|
5
|
Вклад в укрепление материально-технической базы школы
|
|
10 %
|
При хорошей подготовке школы
к новому учебному году, инициативной работе по устранению аварийных ситуаций
в учреждении; проведении благотворительных мероприятий.
|
|
6
|
Отсутствие замечаний со стороны руководства в связи с
нарушением трудовой дисциплины.
|
|
5 %
|
При условии соблюдения
данного пункта фактическое выполнение показателя оценивается в 5 %, при
несоблюдении – 0%
|
|
ИТОГО по учителю
|
100 %
|
|
|
Преподаватель-организатор ОБЖ
|
|
1
|
Обеспечение выполнения
требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, безопасности в
чрезвычайных ситуациях, подготовка школы как объекта ГО. Работа с допризывной
молодежью
|
|
100 %
|
При условии соблюдения
данного пункта фактическое выполнение показателя оценивается в 100 %, при
несоблюдении – 0%
|
|
Педагог-психолог
|
|
1
|
Создание благоприятного психологического климата в
школе, практическая помощь участникам образовательного процесса.
|
|
100 %
|
При условии соблюдения
данного пункта фактическое выполнение показателя оценивается в 100 %, при
несоблюдении – 0%
|